| 1 | 채용인원 : 총 10명 |
| 채용 분야 1) | 인원 2) | 주요 담당 직무 | 근무지 3) | 비고 |
| 시설관리 (본점 기계) | 1명 | ￭ 본점3) 시설(기계 및 유관분야) ￭ 시설물 유지관리 관련 행정·사무업무 | 본점 (여의도 소재) | [직무설명서] |
| 시설관리 (본점 통신·전기) | 1명 | ￭ 본점3) 시설(통신·전기 및 유관분야) ￭ 시설물 유지관리 관련 행정·사무업무 | 본점 (여의도 소재) | [직무설명서] |
| 시설관리 (IT센터 전기) | 1명 | ￭ IT센터3) 시설(전기 및 유관분야) ￭ 시설물 유지관리 관련 행정·사무업무 | IT센터 (용인 소재) | [직무설명서] |
| 기록물관리 | 1명 | ￭ 기록물관리 제도 운영 ￭ 기록물 수집·보존·이관·평가 등 업무 | 본점 (여의도 소재) | [직무설명서] |
| 디지털시스템 구축 (SI, System Integration) | 1명 | ￭ SI 등 디지털분야 기술사항 검토 및 ￭ SI 분야 F/S 발주 및 운영 | 본점 (여의도 소재) | [직무설명서] |
| 상·하수도 시설 구축 | 1명 | ￭ 상·하수도 시설 분야 기술사항 검토 및 ￭ 상·하수도 시설 분야 F/S 발주 및 운영 | 본점 (여의도 소재) | [직무설명서] |
| 지역연구 (중앙아시아·러시아) | 1명 | ￭ 중앙아·러시아 지역 경제협력 전략 및 ￭ 중앙아·러시아 지역 동향 분석 및 | 본점 (여의도 소재) | [직무설명서] |
| 산업분석 (방위·모빌리티 산업) | 1명 | ￭ 방위 및 모빌리티 산업 관련 주요 이슈 분석 ￭ 방위 및 모빌리티 산업 동향 분석 및 전망 | 본점 (여의도 소재) | [직무설명서] |
| 공급망 투자심사 | 1명 | ￭ 핵심광물 관련 투자 등 공급망 안정화를 위한 | 본점 (여의도 소재) | [직무설명서] |
| 투자금융 | 1명 | ￭ 투자개발형 사업 등 직·간접투자 사업 발굴 ￭ 투자자모집, 합자회사 운영 및 청산 등 | 본점 (여의도 소재) | [직무설명서] |
주 : 1) 분야별 중복지원 불가
2) 채용인원은 자격요건 및 전형결과 등에 따라 축소되거나 취소될 수 있음
3) 근무지는 한국수출입은행 인사정책 등에 따라 변동 가능
| 2 | 지원자격 |
□ 공통 지원자격
| 연령 | ○ 제한 없음 (단, 당행 정년(만 60세)에 도달한 자는 지원 불가) |
| 병역 | ○ 군필('25. 8. 13. 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자 |
| 기타 | ○ 당행 인사 관련 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자 |
◈ 한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받은 일이 있는 자 4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 전직에서 징계면직을 받은 자 6. 병역기피중인 자 7. 전직에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 8. 「부패방지권익위법」 제82조 (비위면직자 등의 취업 제한)에 따라 공공기관 취업이 제한된 자 9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자 10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 |
□ 분야별 지원자격
| 채용 분야 | 인원 | 자격요건 | |
| 시설관리 (본점 기계) | 1명 | 필수 | ￭ (필수자격증) 기계분야 자격증* 소지자 * 공조냉동기계기술사·기사·산업기사, 건축기계설비기술사, ￭ 필수자격증 취득 이후 기계분야(냉동공조설비 또는 건축설비) 관련 업무* * 설계, 공사, 감리, 감독, 유지관리 등 |
| 우대 | ￭ 소방분야 자격증* 소지자 * 소방기술사, 소방설비(기계)기사·산업기사 | ||
시설관리 (본점 통신·전기) | 1명 | 필수 | ￭ (필수자격증) 정보통신분야 자격증* 소지자 * 정보통신기술사·기사·산업기사 中 1 ￭ 필수자격증 취득 이후 정보통신 또는 전기분야 관련 업무* * 설계, 공사, 감리, 감독, 유지관리 등 |
| 우대 | ￭ 전기분야 또는 소방분야 자격증* 소지자 * 건축전기설비기술사, 전기안전기술사, 전기기사·산업기사, | ||
시설관리 (IT센터 전기) | 1명 | 필수 | ￭ (필수자격증) 전기분야 자격증* 소지자 * 건축전기설비기술사, 전기안전기술사, 전기기사·산업기사 中 1 ￭ 필수자격증 취득 이후 전기분야 관련 업무* 5년 이상 경력자 * 설계, 공사, 감리, 감독, 유지관리 등 |
| 우대 | ￭ 전기분야 또는 소방분야 자격증* 소지자 * 전기공사기사·산업기사, 소방기술사, 소방설비(전기)기사·산업기사 | ||
기록물관리 | 1명 | 필수 | ￭ (필수자격) 기록물관리 전문요원 자격* 보유자 * 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조에 따라 다음의 각 호의 어느 하나 해당하는 자 1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람 가. 기록관리학 학사학위를 취득한 자 나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자 ￭ 필수자격 취득 이후 기록물관리 분야 관련 업무* 5년 이상 경력자 * 기록물관리, 아카이브관리, 기록물관리시스템 등 기록물 관련 업무 |
| 우대 | ￭ 필수자격 취득 이후 금융기관 또는 공공기관* 소속 기록물관리 분야 * 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조 제1항 각호의 요건에 해당하여 기획재정부 장관이 지정(2025년 기준)한 기관 限 [다운로드] ** 기록물관리, 아카이브관리, 기록물관리시스템 등 기록물 관련 업무 (사서 업무 제외) ￭ 영어 능통자 | ||
디지털 | 1명 | 필수 | ￭ 관련 전공* 학사 학위 이상 소지자 * 컴퓨터공학, 정보통신기술(ICT) 계열. 단, 전문학사 학위는 미인정 ￭ 디지털시스템 구축 관련 업무* 5년 이상 경력자 * 개발, 감리, 컨설팅 등 |
| 우대 | ￭ 디지털시스템 구축 분야 자격증* 소지자 * 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보통신기사, 전파전자통신기사, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신기술사 ￭ 영어 능통자 | ||
상·하수도 시설 구축 | 1명 | 필수 | ￭ 관련 전공* 학사 학위 이상 소지자 * 토목공학, 환경공학 계열. 단, 전문학사 학위는 미인정 ￭ 상·하수도 분야 관련 업무* 5년 이상 경력자 * 상·하수도 설계, 공사, 감리 등 |
| 우대 | ￭ 상·하수도 분야 자격증* 소지자 * 토목기사, 수질환경기사, 상하수도기술사, 수질관리기술사 ￭ 영어 능통자 | ||
지역연구 (중앙아시아·러시아) | 1명 | 필수 | ￭ 관련 전공* 박사 학위 이상 소지자 * 지역학(러시아, 중앙아시아 등), 경제학(국제경제, 개발경제 등), 국제개발학, 국제정치학 등 직무유관성이 인정되는 전공 |
| 우대 | ￭ 유관분야 박사 학위 취득 이후 관련 지역 분석 또는 정책 연구 수행 경력자 ￭ 영어 또는 러시아어 능통자 | ||
산업분석 (방위·모빌리티 산업) | 1명 | 필수 | ￭ 경영·경제 또는 공학 계열 박사 학위 이상 소지자 |
| 우대 | ￭ 경영·경제 또는 공학계열 박사학위 취득 이후 관련 산업 분석 또는 정책 연구 수행 경력자 ￭ 영어 능통자 | ||
공급망 투자심사 | 1명 | 필수 | ￭ 학사 학위* 이상 소지자(전공 무관) * 단, 전문학사 학위는 미인정 ￭ 기업가치평가(Valuation) 관련 업무* 3년 이상 경력자 * 회계법인, 전문기업가치평가사 등 기관에서의 투자의사결정 등을 위한 기업가치평가(Valuation) 업무 |
| 우대 | ￭ 직무 관련 자격증* 소지자 * KICPA, CFA(Level 3 합격자), AICPA(최종합격자) ￭ 영어 능통자 | ||
투자금융 | 1명 | 필수 | ￭ 학사 학위* 이상 소지자(전공 무관) * 단, 전문학사 학위는 미인정 ￭ ①직·간접투자 심사·운용 업무 또는 ②해외 투자개발형 프로젝트 관련 업무 5년 이상* 경력자 * ①과 ② 합산 기준 ① 아래 업무에 한함 - 투자자모집, PEF 운영 등 업무집행사원(GP) 업무 - 직·간접투자 출자에 대한 투자건 심사, 실행, 사후관리 업무 - 회계법인에서의 투자 관련 업무(단, 최대 2년까지) ② 공공기관* 또는 공시대상기업집단**에서의 해외 투자개발형 사업 발굴·개발 및 투자자 모집 업무 * 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조 제1항 각호의 요건에 해당하여 기획재정부 장관이 지정(2025년 기준)한 기관 限 [다운로드] ** 공정거래위원회 '25.5월 공시 기준, 계열회사 포함 [다운로드] |
| 우대 | ￭ 직무 관련 자격증* 소지자 * KICPA, CFA(Level 3 합격자), AICPA(최종합격자) ￭ MBA 학위* 보유자 * 학위증명서 상 MBA 또는 Master of Business Administration이 명시된 경우에만 인정 ￭ 영어 능통자 | ||
※ 채용 분야 직무와 유관한 경력에 한해 인정
※ 필수 자격요건은 모두 충족되어야 함
| 3 | 근로 조건 |
※ 근무지는 한국수출입은행 인사정책 등에 따라 변동 가능
경력은 채용 분야 직무와 유관한 경력에 한해 인정
□ 시설관리(본점 기계, 본점 통신·전기, IT센터 전기)
○ 고용형태 : 사무직(서무직)
○ 급 여 : 업무경력* 등 감안하여 결정
* 단, 필수자격증 취득 이전 경력 불인정
<참고> 인정경력 2년~5년인 경우 연봉 약 34백만원~37백만원(세전) 내외 수준 예상
(경영평가 성과급, 군경력 가산에 따른 호봉 인상분 등 별도)
○ 근무지 : 여의도 본점 또는 용인 IT센터(채용 분야별 상이)
채용 분야 | 시설관리 | 시설관리 |
근무지 | 여의도 본점 | 용인 IT센터 |
□ 디지털시스템 구축(SI) / 상·하수도 시설 구축 / 기록물관리
○ 고용형태 : 특수전문직(무기계약직)
○ 직 위 : 직무 성격, 경력, 대외활동 필요성 등 감안하여 결정
○ 급 여 : 학력, 경력, 시장상황 등을 감안하여 결정*
* 이후 매년 「공기업·준정부기관 예산편성지침」 상 총인건비 인상률 적용
○ 근무지 : 여의도 본점
□ 지역연구(중앙아시아·러시아) / 산업분석(방위·모빌리티 산업)
○ 고용형태 : 특수전문직(1년 기간제*)
* 단, 업무성과 등에 따라 연장 가능
○ 직 위 : 직무 성격, 경력, 대외활동 필요성 등 감안하여 결정
○ 급 여 : 학력, 경력, 시장상황 등을 감안하여 결정
○ 근무지 : 여의도 본점
□ 공급망 투자심사 / 투자금융
○ 고용형태 : 특수전문직(3년 기간제(단임))
○ 직 위 : 직무 성격, 경력, 대외활동 필요성 등 감안하여 결정
○ 급 여 : 학력, 경력, 시장상황 등을 감안하여 결정
○ 근무지 : 여의도 본점
| 4 | 채용절차 및 일정 |
서류전형주) | ⇒ | 면접전형 | ⇒ | 최종합격자 선정 |
- 자기소개서, 연구역량 등 정성평가 · 직무관련 적합도 중심 - 경력, 직무자격, 외국어 능력 등 정량평가 | - 직무역량면접 - 조직가치적합도 면접 - NCS직업성격검사 | - 신체검사 및 신원조사 |
주) 채용분야별로 세부 평가 요소 상이
※ 직무자격 및 외국어 평가는 담당 직무 및 외국어 활용 업무 등을 수행하기 위한 기본 역량을 확인하기
위함이며, 필수 자격요건이 아닌 우대 자격증 및 외국어 성적이 없더라도 지원 가능함.
□ 접수기간 : 2025. 6. 27(금) ~ 7. 14(월) 오전 10:00
□ 접수방법 : 한국수출입은행 채용사이트(https://koreaexim.applyin.co.kr/)에서만 접수
※ 우편접수, 방문접수, 이메일 접수는 하지 않습니다.
※ 접수완료 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다.
※ 접수마감 임박기간에는 접속이 급증하여 지원서 접수에 어려움이 있을 수 있으므로 미리 접수하여
주시기 바랍니다. 이와 같은 사유로 지원자가 정상적으로 입사지원서를 제출하지 못할 경우, 이에 대한
책임은 지원자 본인에게 있음을 안내드립니다.
□ 합격자 발표 : 2025. 8. 4(월) 예정
※ 서류전형 합격 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다.
□ 일 자 : 2025. 8. 6(수) ~ 2025. 8. 8(금) 중 1일 예정
※ 면접장소, 시간 등 자세한 사항은 서류전형 합격자 발표시 안내해 드립니다.
※ 면접일정·시간은 선택 및 조정이 불가합니다.
□ 사진 및 생월일(4자리) 등록기간 및 주의사항
○ 사진 및 생월일 입력기간 : 2025. 8. 4(월) ~ 8. 5(화) 오후 2:00
※ 해당기간 동안 사진 및 생월일을 입력하지 않은 경우 면접전형 응시가 제한될 수 있으니,
이 점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
○ 사진 및 생월일 수집의 목적은 면접전형 시 본인확인을 위함입니다.
※ 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우, 면접전형 응시가 제한될 수 있으니
각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
□ 합격자 발표 : 2025. 8. 13(수) 예정
□ 서류전형 : 채용예정인원의 6배수
□ 면접전형 : 채용예정인원
□ 최종합격자 중 합격 포기, 결격사유*가 발생하여 채용하지 아니한 경우 및 조기퇴사자가 발생할 경우를
감안하여 각 채용 분야별 차순위자 1명(단, 공급망 투자심사 및 투자금융 분야는 분야별 차순위자 2명)을
예비합격자로 선정**
* 입사지원서 허위기재, 신체검사 또는 신원조사 결과 부적격 등
** 예비합격자 관리기간 : 3개월 이내
| 5 | 우대사항 |
※ 단, 결격사유(결시, 과락, 부정행위 등) 발생시 우대사항 미적용 및 불합격 처리
□ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자*
* 채용 분야별 채용예정인원이 3명 이하로, 가점은 미적용하나 동점자가 있는 경우 우선하여 합격자로 결정
□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
□ ‘2. 지원자격 - 분야별 지원자격’ 중 우대 자격요건 해당자
| 6 | 제출서류 |
□ 제출대상 : 면접전형 합격자 대상
□ 제출일 : 예비소집일
※ 발급 소요기간, 발급 유효기간 등을 고려하여 사전에 준비 요망
□ 제출서류
※ 해당서류를 제출하지 않거나 제출한 서류와 지원서에 기재한 내용이 다를 경우 불이익이 있을 수
있으며, 합격이 취소되는 경우 각 채용 분야별 차순위자를 합격자로 선정합니다.
| 공통 | ▪ 최종학교 학위증명서 - 학사 이하인 경우 졸업(예정)증명서 또는 재학·휴학 증명서 - 대학원 졸업인 경우는 학부 졸업증명서 또한 함께 제출 - 해외 교육기관의 증명서인 경우, 한국연구재단 해외학위조회시스템 조회를 위한 학위조회동의서 함께 제출 ▪ 경력사항 증빙서류(경력증명서 또는 재직증명서(상벌사항 포함)) - 응시자격요건 및 서류심사시 경력 산정은 서류전형 접수마감 기준 - 경력기간별 근무기간(연월일 포함), 부서, 수행업무(상세), 직위, 퇴직사유, 징계이력 반드시 명시 (해당 기관 직인 필수) ※ ‘2. 지원자격-분야별 지원자격’ 상 명시된 필수·우대 업무경력을 증명서상 확인 가능해야 함*. 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련 분야의 경력을 인정받지 못할 수 있음. * 해당 기관의 발급서식으로 증명이 불가한 경우(예 : 재직 중 구체적으로 어떤 업무를 담당했는지 알기 어려운 경우 등)에 별첨의 경력증명서 작성양식을 활용하여 내용을 직접 기재하고 그 기관의 확인(직인 필수)을 받아 제출하는 방식도 가능 [경력증명서 다운로드] - 인턴, 시간제근무, 입사 후 6개월 이내 타기관 이직시 경력기간 산정에서 제외 (동일 계열 기업집단 내 인사 이동인 경우는 합산가능) - 국외경력의 경우 제2외국어로 작성된 서류는 공증된 번역본 첨부 필요 - 과거 근무기관의 폐업 등 사유로 서류에 의한 증명 및 확인이 불가능한 경우는 경력기간 산정에서 제외 ▪ 국민연금 가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 - 경력증명서와 국민연금가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서)의 근무기간이 다를 경우 국민연금가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서)상 기간으로 적용 ▪ 신원조사 관련 서류(합격자 앞 별도통보) ▪ 군경력을 포함한 주민등록초본 1부 또는 전역예정증명서 1부 - 본인 외 가족의 주민등록번호 뒷자리는 펜, 수정테이프 등으로 표시되지 않도록 조치한 후 제출 |
기타 (해당자에 한함) | ▪ 박사학위 논문 및 대표 조사·연구자료 1건 (지역연구(중앙아시아·러시아) 및 산업분석(방위·모빌리티 산업) 분야 限) ▪ 자격증 사본 - 자격증 종류는 ‘2. 지원자격’ 참조 - 서류전형 접수마감 이전까지 취득한 자격증에 한해 인정 ▪ 공인영어성적 증명서(TOEIC, TOEFL 또는 TEPS) 원본 - 서류전형 접수마감 이전에 취득한 성적으로서, 해당 어학시험별 유효기간 이내 성적에 한함 (기준일 2025. 8. 18자) - 통합채용포털(career.gosi.kr)에 사전등록한 공인영어성적의 경우, '20. 1. 1. 이후 응시한 시험을 유효성적으로 인정하며, ‘어학성적 사전등록 확인서’ 제출 필요 ▪ 제2외국어 성적증명서 원본 또는 사본 - 서류전형 접수마감 이전에 취득한 성적으로서, 해당 어학시험별 유효기간 이내 성적에 한함 (기준일 2025. 8. 18자) - 통합채용포털(career.gosi.kr)에 사전등록한 제2외국어성적의 경우, '20. 1. 1. 이후 응시한 시험을 유효성적으로 인정하며, ‘어학성적 사전등록 확인서’ 제출 필요 ▪ 취업지원대상자 증명서 및 국가유공자(유족 또는 가족) 확인서 원본 ▪「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 증명서류 원본 |
| 7 | 기타 |
□ 한국수출입은행의 사정에 따라 전형방법 및 일정은 변경될 수 있습니다.
(변경시 당행 채용 관련 외부사이트에 공고)
□ 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다.
□ 입사지원서 작성 전에 반드시 증빙서류를 발급받아 사전 확인하여, 각 내용을 정확히 기재하시기 바라며,
입력내용과 경력증명서 등 제출서류의 내용이 일치하지 않을 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
□ 입사지원서 작성시 기재착오 또는 누락, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로
유의하시기 바랍니다.
□ 채용 전 과정에서 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이, 성명 등 개인의 신상과 관련된 내용을 명시할 경우,
불이익이 있을 수 있습니다.
□ 당행은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 심사위원에게는 편견요인에 대한 개인정보를 제외하고
평가를 위한 정보만 제공합니다.
□ 외국어 성적 및 자격증은 서류전형 접수마감 이전까지 취득한 성적 및 자격증에 한해 인정되며,
외국어 성적은 '25. 8. 18자 기준 유효한 성적만 제출해 주시기 바랍니다.
□ 채용관련 비위 행위가 확인되는 경우 합격이 취소됩니다.
□ 개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형 및 출근일정('25. 8월 하순 예정) 변경은 불가하며,
이 경우 합격이 취소됩니다.
□ 정부 방역지침 등에 따라 전형 참여시 마스크 착용 등 방역조치를 요구할 수 있습니다.
□ 기획재정부의 「공공기관 채용제도 개선대책」 및 당행 내규에 따라, 재직 임직원의 4촌 이내 친족이
신규 채용될 경우 해당 인원수를 당행 홈페이지에 공개하고 있습니다.
□ ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 등에 따라 지원자가 원하는 경우 제출하신 증빙서류를 반환해 드립니다.
※ 단, 면접전형 합격 후 입행한 자에 대해서는 서류를 반환하지 않습니다.
◦ 반환대상 서류 : 예비소집일에 제출하신 증빙서류 일체
※ 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하신 서류는 대상에서 제외됩니다.
◦ 반환가능 기간 : 면접전형 합격자 발표 후 30일 이내
※ 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기합니다.
◦ 반환청구 방법 : ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙’ 상 ‘서식 3. 채용서류 반환청구서’ 양식에 따라
반환청구서를 작성하여 hrteam@koreaexim.go.kr 앞 신청
◦ 반환 방법 : 반환청구 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 직접 방문수령
※ 반환시 발생하는 우편요금은 한국수출입은행에서 부담합니다.
□ 채용 비리 피해자 발생으로 인한 이의제기 및 기타 자세한 사항은
한국수출입은행 채용사이트(https://koreaexim.applyin.co.kr/)로 문의하시기 바랍니다.